员工频繁请假应：

设立请假管理制度。要求所有员工统一打卡上下班，请假必须写请假条，提前报备。

经主管领导签字，如不能及时书写请假条，第二天一定补上，没有请假条的缺勤一律按旷工处理。

私下沟通，了解原因。如果确实有困难，给予帮助。如无合理理由，拒绝。

员工之所以一直请假，是因为没有相应的公司制度来约束。请假和不请假拿的工资是一样的，没有奖罚之分，又有多少人会自觉的坚守岗位呢。同时因为个别员工的请假，导致员工内部也不和睦，别的员工承担了请假人员的工作却没有多拿工资，请假之人也没有扣除工资，制度如此不得人心，公司又怎么能发展呢。

想要减少这种情况，首要的就是制度。公司的各项规章制度。要求所有员工统一打卡上下班。请假必须以请假条为准。如不能及时书写请假条，第二天一定补上。没有请假条的缺勤一律按旷工处理。

具体

列出请假一天扣除的工资是多少，请假两天扣除多少，等这些具体的条款一定要列出来。硬性制度出来后，最重要的是实施。只制定不实施，一切也都是白搭。

制度约束的都是不自觉的人，真正有责任心对工作负责的人都不会因为公司的制度漏洞而这样经常请假的。所以员工的自觉性也是很重要的因素。如果一个公司因为这点小事而不能得到妥善处理，最后终会酿成大祸。最后受损失的还是公司。

在当今社会，不孕不育人群越来越多，男女都有不孕不育的可能。面对男性不育的情况通常是做试管婴儿或者人工授精，但如果男性精子无法使用，则需要借助精子库的精子参与受精形成受精卵。本文主要为大家介绍2022上海精子库医院排名，并附2022上海供精试管费用表、上海精子库捐精标准，供大家参考。

2022上海精子库医院排名
序号	医院名称	有无精子库	地址
1	上海交通大学医学院附属仁济医院	有	上海市浦东新区灵山路845号
2	复旦大学附属妇产科医院	有	上海市黄浦区肇周路413号
3	中国福利会国际和平妇幼保健院	无	上海市徐汇区衡山路910号
4	上海交通大学医学院附属瑞金医院	无	上海市黄浦区瑞金二路197号
5	上海交通大学医学院附属第九人民医院	无	上海市黄浦区制造局路639号
6	上海集爱遗传与不育诊疗中心	无	上海市黄浦区大林路352号
7	上海市第一妇婴保健院	无	上海市浦东新区高科西路2699号
8	上海市同济医院	无	上海市普陀区新村路389号
9	上海中医药大学附属曙光医院	无	上海市浦东新区张衡路528号
10	上海市第六人民医院	无	上海市徐汇区宜山路600号
11	海军特色医学中心	无	上海市长宁区淮海西路338号
12	海军军医大学长海医院	无	上海市杨浦区长海路168号
13	海军军医大学长征医院	无	上海市黄浦区凤阳路415号
14	上海市东方医院	无 做代妈哪个县村有	上海市浦东新区云台路1800号
15	上海市第一人民医院	无	上海市松江区新松江路650号
16	上海市第十人民医院	无	上海市静安区延长中路301号
17	复旦大学附属中山医院	无	上海市徐汇区斜土路1609号
18	上海交通大学医学院附属新华医院	无	上海市杨浦区控江路1665号
19	上海永远幸妇科医院	无	上海市浦东新区中国（上海）自由贸易试验区富特西一路477号四层A58
20	上海国际医学中心	无	上海市浦东新区康新公路4358号
21	上海嘉会国际医院	无	上海市徐汇区桂平路689号

很多人非常担心精子库精子的质量，其实捐献精子是有要求的，在上海发达地区也是要遵守人类精子库的捐献标准的。具体如下：

1.供精者是自愿的，一般情况下，越年轻精子质量越好，越能获得捐赠资格，此外还必须是中国公民；

2.供精者年龄在20~40周岁，大专及以上学历，体重指数（BMI）≤28，身高170cm以上；

3.无乙肝、色盲、性传播疾病史，无遗传病史和遗传病家族史；

4.正常人精子的密度是2000万/毫升，而供精者的精子密度大于6000万/毫升；

5.身体健康，五官端正，智力正常，无长期接触放射线和有毒有害物质，无不良嗜好。

以上就是“2022上海精子库医院排名，附上海供精试管费用表”的全部内容了，小编提醒大家，在上海做供精试管都需要提前排队预约，因为我国精子库数量有限，供不应求，因此等待静源需要很长时间。

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